As secretarias de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e de Educação publicaram no Suplemento do Diário Oficial desta sexta-feira, 24 de junho, a relação de candidatos inscritos para o processo seletivo emergencial de agente de educação infantil. A publicação está disponível em suplemento do Diário Oficial, no www.campinas.sp.gov.br/diario-oficial/ .
São 15.770 inscritos, quase 159 candidatos por vaga. Do total, 3.770 estão inscritos nas cotas de pessoas pretas e pardas e 130 na de pessoas com deficiência.
Os candidatos que tiverem algum questionamento sobre a lista de inscritos podem entrar com recurso, entre 27 e 28 de junho, pelo e-mail contato.processoseletivosimplificadoaei@edu.campinas.sp.gov.br .
O recurso deverá ser devidamente fundamentado e a decisão será tomada de acordo com parecer da Comissão Organizadora ou Fiscalizadora do processo. As respostas serão enviadas para o e-mail registrado pelo candidato.
“A Secretaria de Educação montou uma comissão e um sistema para fazer a análise dos títulos dentro do cronograma previsto”, disse a coordenadora de Concursos, Recrutamento e Seleção, Juliana Miorin.
A homologação do processo seletivo emergencial está prevista para 3 de agosto e a primeira reunião de preenchimento de vagas para 5 de agosto.
“Temos um concurso público em andamento, previsto para ser homologado em outubro. O processo seletivo emergencial é importante para atender às necessidades da Educação até que seja possível admitir pelo concurso público”, completou.
Seleção
A seleção dos candidatos, por ser simplificada e emergencial, contou somente com uma prova de títulos que comprovem experiência profissional relacionada com a função de agente de educação infantil, ou seja, experiência com crianças de 0 a 5 anos.
Somente serão aceitos títulos de experiência profissional exercida nos últimos 5 anos e de, no mínimo, um ano ininterrupto de trabalho no mesmo empregador.
Os contratados receberão um salário de R$ 2.391,80, além do auxílio-alimentação de R$ 1.249,81 e do vale-transporte, oferecido nos mesmos moldes do que os servidores da Prefeitura recebem. As contratações serão feitas por prazo determinado, não podendo ultrapassar 12 meses.